تزداد الظروف سوءاً في دور الرعاية النهارية. حيث يستمر النقص الكبير في الموظفين ليصل إلى 4 موظفات مسؤولات عن 64 طفل.
يزداد سوء الظروف في دور الرعاية النهارية
هناك مشاكل في توظيف مربيين (pædagoger) وإيجاد بدائل (vikar) في جميع أنحاء الدنمارك.
بالنسبة إلى Helle Holmgaard Petersen وهي مربية في في Kolbøtten في Hasselager كان لهذا نتيجة أن مكان عملها كان يشجع الأهالي على إبقاء أطفالهم في المنزل. لأنه لم يكن هناك سوى أربعة موظفين في الحضانة.
“نود أن نعتني بأطفال الناس ولهم الحق في ذلك. لكننا في موقف لا يمكن به القيام بذلك”.
يوجد في مكان عملها إثنين من الموظفين مع إجازات مرضية طويلة وثلاث إجازات أمومة ولا يجدون موظفين بدائل وبالتالي لا يوجد سوى أربعة موظفين دائمين لما يصل إلى 64 طفلاً. عادة يكون في مكان عملها ثمانية مربيين في حالة عدم أخذ إجازة مرضية.
تُظهر أحدث الأرقام الصادرة عن وكالة سوق العمل والتوظيف أنه في النصف الأخير من عام 2022 كانت هناك 4240 محاولة فاشلة لشغل مناصب pædagoger.
وهذا حوالي ثلث الوظائف في القطاع. بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك 1100 محاولة فاشلة لتوظيف مساعدين مربيين (pædagogmedhjælpere).
أظهر استطلاع أجرته نقابة العمال BUPL، التي تنظم المربيين في معظم أنحاء الدنمارك أن هناك مشاكل واسعة النطاق مع المرض في مؤسسات الرعاية النهارية في البلاد.
من بين 610 من ممثلي العمال الذين شملهم الاستطلاع، أجاب 380 أن الإجازة المرضية تمثل تحدياً استثنائياً لهم في يناير.
واجهت أكثر من نصف المؤسسات المتأثرة بالمرض تحديات في العثور على بدائل لتغطيتها.
بينما كان على واحدة من كل عشرة أن تطلب من الأهالي إبقاء الأطفال في المنزل أو اصطحابهم مبكرًا.
الوزير بنفسه نصح بإبقاء الأطفال في المنزل
اعترف وزير الطفولة والتعليم Mattias Tesfaye بأن العثور على موظفين لقطاعات الرعاية الاجتماعية يعد في الوقت الحالي تحدياً كبيراً.
على المدى القصير يتعلق الأمر بتدريب المزيد ليصبحوا مربين بشروط مالية أكثر فائدة. على المدى الطويل يجب أن نجري نقاشًا في المجتمع الدنماركي حول ما نقوم بالتدريب من أجله.
هناك عددًا كبيرًا جدًا من الأشخاص اليوم يثقفون أنفسهم بعيدًا عن المواد والأشخاص (الأعمال المهنية) والكثير منهم يثقفون أنفسهم خلف المكاتب (الدراسات الأكاديمية).
وأشار الوزير إلى الخطة الحالية لإدخال الحد الأدنى من المعايير اعتباراً من 1 يناير 2024 كحل مقترح للتحديات.
حتى ذلك الحين سيكون من الضروري الاستفادة من مساعدي التدريس و الموظفين البدائل.
المصدر: الدنمارك من كل الزوايا
