إهانات صاخبة وبيئة عمل قاسية في حزب الشعب الدنماركي DF
تعددت الشكاوي من الإهانات الصاخبة وبيئة العمل القاسية في حزب الشعب الدنماركي DF. وقد تسببت حتى الآن في مغادرة 18 موظفاً.
بيئة عمل سامة في حزب الشعب الدنماركي DF
بيئة العمل في حزب الشعب الدنماركي بائسة للغاية لدرجة أن هناك شكاً في أنها ليست سليمة من الناحية الصحية بل إنها تنتهك تشريعات بيئة العمل.
هذا هو الاستنتاج الذي توصلت إليه هيئة بيئة العمل الدنماركية في تقرير التفتيش، والذي تم السماح لـ TV 2 بالوصول إليه.
خلص التقرير بعد زيارة للحزب في 30 مارس إلى حدوث أعمال مسيئة. على سبيل المثال يعاني الموظفون من “إهانات صاخبة وإفراط في الاستخدام في الممرات”.
يقول موظفو حزب الشعب الدنماركي للمراقبين إنه يمكن مواجهتهم بالصمت أو تجاهلهم بشكل مباشر عندما يقولون صباح الخير.
وقد اختبروا أن قدراتهم وجهودهم قد انخفضت بشكل أو بآخر بشكل غير مباشر.
“بعض التجارب تقول أنه سيكون من الصعب قول لا إذا تعرضت لأفعال تعسفية، خاصة إذا كانت تلك الأفعال صادرة عن شخص يتمتع بمكانة أعلى في الحزب، يتم تدوين ذلك أيضاً في تقرير الإشراف”.
ووفقاً لهيئة بيئة العمل الدنماركية، يخشى العديد من الموظفين التعرض للسلوك التعسفي بأنفسهم ، وبالتالي فهم يخشون العواقب إذا استقالوا.
ل
طالما كانت هناك عروض داخلية في حزب الشعب الدنماركي، وقد ازدادت عندما استقال Kristian Thulesen Dahl من منصب رئيس مجلس الإدارة نتيجة لسوء النتيجة في الانتخابات المحلية في نوفمبر 2021.
يصفه الموظفون بأنه “وقت كسر” “en brydningstid”. وعلى الرغم من أن الانتخابات الرئاسية قد حُسمت -لصالح Morten Messerschmidts- في يناير، إلا أنها لا تزال فترة مضطربة وتسبب اضطراباً للموظفين.
وقد تسببب هذه الظروف حتى الآن في مغادرة 18 موظفاً للحزب.
يصف الباقون كذلك أن بيئة العمل تتميز بـ “التحزبات والمزاج السيئ والأبواب المغلقة”.
هناك وساوس وافتراء. وهذا يضع الموظفين في تناقض صارخ مع الماضي، حيث اختبروا بيئة العمل على أنها “منفتحة وموثوقة”.
يقول العديد أيضاً أنهم يواجهون قدراً كبيراً من ضغوط العمل وأنه لا يوجد توافق بين ما هو مطلوب منهم وعددهم لحل المهام.
تغير الوضع منذ انتخاب Morten Messerschmidts
منذ انتخاب Morten Messerschmidts كرئيس جديد للحزب، ترك الحزب ستة أعضاء في البرلمان.
تحدث العديد منهم بصراحة أنه لم يكن من الجيد الانضمام إلى حزب الشعب الدنماركي بعد الآن.
على سبيل المثال، قالت المتحدثة باسم الحزب منذ فترة طويلة في مجال الصحة ليزلوت بليكست -وهي الآن عضو غير مرتبط- أن الكثيرين أصبحوا متوترين عندما رأوا مؤسسة الحزب Pia Kjærsgaard في الممرات.
“إذن فهو ضغط بالغ وبيئة عمل غير صحية”، كما أخبرت.
برر المنشق الآخر عن القوات المسلحة ، Hans Kristian Skibby، للتلفزيون 2 مغادرته على أساس أن Pia Kjærsgaard “تمشي في الممرات وتقول أن الموظفين يخجلون”.
أكدت Pia Kjærsgaard نفسها هذا خلال خطاب في حفل عيد ميلادها الخامس والسبعين في فبراير:
“أرفض وجود بيئة عمل سيئة في حزب الشعب الدنماركي. إذا كنت قد حصلت عليه مؤخراً، فقد ساعدت في إنشائه بنفسي”.
كما قالت: “يجب أن تأخذ الأمر على عاتقك”، مشيرة إلى أولئك الذين تركوا الحزب لتوهم، واصفة إياه بـ “محاولة اغتيال شخصية”.
تؤكد Pia Kjærsgaard للتلفزيون 2 أنها ليست هي التي عرّضت الموظفين للسلوك التعسفي.
“لا، بل على العكس، لقد اعتنيت بهؤلاء الموظفين الذين كانوا حزينين لأنهم تعرضوا لضغوط في حزب الشعب الدنماركي”، على حد قولها.
تعرض هيئة بيئة العمل الدنماركية على حزب الشعب الدنماركي اتفاقية لتحسين بيئة العمل بمساعدة وتوجيه من الهيئة.
“لطالما عُرف حزب الشعب الدنماركي بتعاون منفتح ودافئ وموثوق، وبالطبع يجب أن يكون كذلك مرة أخرى.
لذلك، نحن بالطبع نقبل العرض المقدم من هيئة بيئة العمل الدنماركية لبذل جهد إضافي لتحسين بيئة العمل”، كما يقول في رد مكتوب على التلفزيون 2.
وهو يعترف بأنه ليس سراً أن الحزب شهد “فترة مضطربة”.